Kategorie: Zeiterfassung

Die Methoden der Arbeitszeiterfassung im Überblick

Die Arbeitszeiterfassung ist ein Thema, bei dem es besser ist, sich zweimal Gedanken zu machen, statt direkt die erstbeste Methode zu wählen. Dafür muss man aber natürlich wissen, welche Methoden zur Verfügung steht. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die wichtigsten Methoden zur Arbeitszeiterfassung vor. Stundenzettel Die vermutlich klassischste Methode zur Arbeitszeiterfassung sind die Stundenzettel. […]

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Arbeitszeitgesetz: Das müssen Sie wissen!

Der Arbeitgeber ist grundsätzlich nicht dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen, egal auf welchem Weg. Allerdings hat er gemäß §16 Abs. 2 ArbZG die Pflicht, die geleistete Mehrarbeit der Mitarbeiter zu erfassen. In der Praxis werden daher häufig Zeiterfassungssysteme eingeführt, die dieser Pflicht gerecht werden. Es ist jedoch auch zulässig, diese Pflicht auf […]

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Raucherpausen und die Zeiterfassung

Das Thema „Rauchen“ ist mittlerweile allgegenwärtig. Was in den 1970ern gang und gäbe war und nicht mal für eine Diskussion am Stammtisch gereicht hätte, wird heute richtigerweise eingehend diskutiert. Es gibt diejenigen, die dagegen sind, es gibt diejenigen, die dafür sind, es gibt diejenigen, denen es egal ist und dann noch alles dazwischen. Dementsprechend wichtig […]

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Absentismus: Das müssen Sie hierzu wissen!

Kennen Sie das? Sie wollen mit einem Angestellten etwas besprechen, aber dieser befindet sich nicht an seinem Arbeitsplatz? Auch an der Kaffeemaschine ist er nicht anzutreffen. Und von den Kollegen und Kolleginnen hat ihn heute auch noch niemand gesehen. Eine Krankmeldung liegt nicht vor. Der Angestellte ist einfach nicht da. Eventuell handelt es sich dabei […]

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So funktioniert die Altersteilzeit: Wir klären auf!

Bei der Altersteilzeit wird das Entgelt, aber auch die Rentenversicherung aufgestockt. Dafür muss aber ein Antrag gestellt werden. Der Staat gewährleistet spezielle steuerliche Privilegien auf die Altersteilzeit, damit die finanziellen Einbußen gering bleiben. Wie genau die Altersteilzeit funktioniert und was dabei beachtet werden muss, erfahren Sie in diesem Artikel. Die Kosten der Altersteilzeit Die Altersteilzeit […]

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Industriezeit: Definition & Berechnung im Überblick

Die Industriezeit stellt Zeit als Dezimalzahl dar. Anstelle von Stunden, Minuten und Sekunden handelt es sich also um eine einzige Zahl mit Nachkommastellen. Industriezeit ist ein wichtiger Bestandteil der Zeiterfassung beziehungsweise der Übertragung von Arbeitszeiten in entsprechende Systeme. Über die Industriezeit erfolgt die Abrechnung von Gehältern und Löhnen. Industriezeit Definition Eine normale Arbeitsstunde besteht aus […]

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Gesetzliche Regelung für die Feiertags- und Sonntagsarbeit

Feiertagsarbeit findet dem Namen entsprechend an Feiertagen statt. Sonntagsarbeit logischerweise an Sonntagen. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sieht eine Ruhephase an Sonn- und Feiertagen für Arbeitnehmer vor und verbietet daher die Feiertagsarbeit. Das ArbZG räumt aber auch Ausnahmen ein, in denen Feiertagsarbeit erlaubt ist. Sonn- und Feiertagsarbeit laut dem ArbZG Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) hat eine genaue Gesetzesregelung […]

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Kernarbeitszeit: Definition, Vorteile & Nachteile

Kernarbeitszeit ist in Unternehmen relevant, die ihren Angestellten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbieten. Meistens ist sie kombiniert mit der Gleitzeit. Die Kernarbeitszeit ist der Zeitraum, in dem sich alle Mitarbeiter unabhängig vom Arbeitszeitmodell an ihrem Arbeitsplatz befinden müssen – egal, ob dieser im Unternehmen, im Homeoffice oder im Außendienst ist, besteht eine Anwesenheitspflicht. Kernarbeitszeit Definition […]

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Hybrides Arbeiten: die Mischform bei Arbeitsmodellen

Hybrid Work wird immer wichtiger. Vor allem in Bürojobs geht der Trend vermehrt in die Richtung des hybriden Arbeitens. Das bietet sehr viel Flexibilität und steigert die Zufriedenheit. Mitarbeiter können sich freier entfalten und ihre eigene Zeit besser planen. Aber wie funktioniert Hybrid Work eigentlich? Wie funktioniert Hybrid Work? Hybrid Work mischt das Arbeiten im […]

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Vertrauensarbeitszeit: Definition, Vorteile & Nachteile

Vertrauensarbeitszeit stellt das Vertrauen von Arbeitgebern zu ihren Arbeitnehmern in den Vordergrund. Eine durchgehende Kontrolle findet dabei nicht statt. Trotzdem muss die Arbeitszeit erfasst und aufgezeichnet werden. Das funktioniert nur über eine moderne Arbeitszeiterfassungsmethode. Die timeCard stellt die richtige dafür zur Verfügung. Was es bei der Vertrauensarbeitszeit sonst noch zu beachten gilt, erfahren Sie in […]

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